Werving & Selectie
Als matchmaker in werk is het onze ambitie altijd een goede en kwalitatieve match te maken tussen werkgevers en kandidaten. Met oog en oor voor beide partijen maakt HB17 deze ambitie waar. Daarin kijken we niet alleen naar de functieomschrijving, maar juist ook naar de ambities van de kandidaat. Passen die goed bij de ambities van de organisatie, dan hebben we een match. Zo simpel is het!
Bij werving & selectie helpt en begeleidt HB17 kandidaten en opdrachtgevers vooral in het concretiseren en vertalen van hun talenten en ambities. In de praktijk betekent dit dat:
- wij bij het werven van kandidaten ook kijken naar persoonlijkheid, motivatie en ambitie;
- wij bij het selecteren van kandidaten ook rekening houden met de bedrijfsambities van de ondernemer;
- wij dankzij ons uitgebreide netwerk in de meeste gevallen binnen 4 weken een goede ‘match’ kunnen maken.
ZZP
In de praktijk zien we steeds vaker dat de flexibele schil binnen bedrijven ingevuld wordt door ZZP'ers. De keuze voor het ZZP-schap is vaak bewust; je geniet van je zelfstandigheid en vindt het belangrijk je talenten en vaardigheden op de juiste manier in te kunnen zetten voor opdrachtgevers die passen binnen jouw missie en visie. Dat begrijpt HB17 als geen ander. Onze ervaring leert echter ook dat het enorm tijdrovend kan zijn om aan betaalde opdrachten te komen. HB17 heeft een breed netwerk van opdrachtgevers in verschillende sectoren en ontzorgt ZZP'ers graag voor bij de zoektocht naar passende opdrachten.
Neem gerust contact met ons op als je meer wilt weten over de mogelijkheden die HB17 jou als ZZP'er kan bieden. We maken graag kennis!
