Wij zijn HB17 en HB17 werkt.
Bij HB17 geloven wij dat de juiste medewerker op de juiste plek zorgt voor groei en continuïteit. Daarom gaan wij verder dan traditionele werving en selectie. Wij dagen werkgevers uit om écht na te denken over hun personeelsbehoefte en vertalen dit naar concrete oplossingen. Daarbij kijken we niet alleen naar cv’s, maar vooral naar talenten, ambities en de cultuur van jouw organisatie.
Onze recruiters werken bewust met maximaal vijf opdrachtgevers tegelijk. Zo houden we de aandacht en focus scherp, zowel op wat bedrijven nodig hebben als op wat kandidaten zoeken. Dat stelt ons in staat om maatwerk te leveren en altijd de beste match voor jouw bedrijf te realiseren.
Bovendien maken wij gebruik van ons sterke netwerk, een uitgebreide database en moderne recruitmenttools. Hierdoor vinden wij snel en gericht geschikte kandidaten. Onze ervaren recruiters zorgen al jarenlang voor succesvolle bemiddelingen en dragen daarmee direct bij aan de groei en continuïteit van onze opdrachtgevers.
Werving en selectie:
Wij zorgen ervoor dat talentvolle professionals rechtstreeks bij jou in dienst treden. Met transparante kosten, een persoonlijke aanpak en maximale toewijding leveren wij kwaliteit.
Recruitment marketing
Zijn functies lastig in te vullen, bijvoorbeeld in de logistiek of productie? Dan zetten wij recruitment marketing in. Via gerichte socialmediacampagnes brengen wij jouw vacature onder de aandacht van de juiste doelgroep. Professioneel vormgegeven advertenties zorgen ervoor dat jij snel en kostenefficiënt de juiste kandidaten bereikt.
Assessments
Met onze assessments verkleinen we de kans op mismatches. Ze geven inzicht in capaciteiten, talenten en ontwikkelmogelijkheden van kandidaten en medewerkers. Zo bieden we zekerheid bij selectie, ondersteuning bij ontwikkeling en meer grip op teamsamenstelling of reorganisaties.
Kortom, assessments kunnen worden ingezet in elke situatie waarin het belangrijk is om meer inzicht te krijgen in de capaciteiten, vaardigheden en gedragspatronen van medewerkers en/of kandidaten.
Bemiddeling ZZP:
Voor tijdelijke personeelsbehoefte bieden wij bemiddeling van zzp’ers. Daarmee haal je op korte termijn de juiste expertise in huis, volledig volgens de wettelijke vereisten.Ons selectieproces is gericht op: persoonlijkheid, professionaliteit, pro-activiteit en resultaatgerichtheid.
Onze kernwaarden, persoonlijk, resultaatgericht, actief en professioneel, vormen de basis van ons succes. Wij nemen de tijd om te luisteren, denken oplossingsgericht mee en gaan voor het beste resultaat. Door onze exclusieve manier van werken, met maximaal vijf opdrachtgevers tegelijk, garanderen wij de aandacht die jouw organisatie verdient en leveren wij alleen het beste voor jouw bedrijf.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Bel ons of stuur ons een bericht.